Modul eins.

Die Kompetenz-Inventur
Die Kompetenz-Inventur
Die Kompetenz-Inventur

Menschen erwerben Fähigkeiten und Kompetenzen nicht allein in Schule, Ausbildung und Studium. Gelernt wird überall: bei der Arbeit, in der Familie, im Ehrenamt, in der Freizeit  ̶  ein Leben lang.

Der ProfilPASS (www.profilpass.de) ist ein wissenschaftlich entwickeltes biografisches Verfahren. Ihre Mitarbeiter/innen entdecken ihre  ̶  teils unerkannten  ̶  Fähigkeiten und Kompetenzen … und Sie lernen Ihr Personal in seiner ganzen Vielfalt kennen.

Eine aktuelle, umfassende Kompetenzinventur ist das Ergebnis.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Passgenauer Einsatz Ihrer Mitarbeiter/innen
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit: Ihre Mitarbeiter/innen fühlen sich wertgeschätzt und sind motivierter und leistungsfähiger. Ihre Kompetenzen werden verwendet und nicht verschwendet.
  • Förderung der Teamfähigkeit durch Gruppenarbeit und Austausch.
  • Stärkung der Dialogfähigkeit. Ihre Mitarbeiter/innen entwickeln mehr Veränderungsbereitschaft und Zielstrebigkeit.
  • Effektive Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen - sie gewinnen an Vitalität.